제품 bet 우선순위 워크숍 진행하기(Run a product bets prioritization workshop)
임원진은 아이디어 14개를 갖고 있는데 분기 capacity는 하나뿐일 때 쓰는 프롬프트입니다. 익숙한 RICE 스프레드시트가 정치적인 칼싸움으로 변해버리지 않도록, 숨은 가정을 드러내고 단일 ranked list를 강제하며 잘라낸 항목마다 방어 가능한 서사를 남기는 90분 구조화 워크숍을 진행합니다.
왜 RICE 스프레드시트는 늘 정치적 중력에 지는가
대부분의 우선순위 프레임워크는 비슷한 방식으로 죽습니다. 스프레드시트는 게임화되고, 더 시니어한 목소리가 점수를 덮어쓰고, 팀은 결국 가장 시끄러운 사람이 원했던 것을 ship합니다. 문제는 대개 수식이 아니라, 불일치를 데이터로 바꾸는 대화를 건너뛴다는 데 있습니다. Nielsen Norman Group의 UX 의사결정 연구는 논의 전에 조용히 점수를 매기게 하면 공개 토론보다 2-3배 더 많은 서로 다른 관점이 드러난다고 말합니다.
이 프롬프트의 작동 방식
이 프롬프트는 평가 축 정렬이 scoring보다 먼저 오고, silent scoring이 debate보다 먼저 오고, debate는 오직 high-variance bet에만 집중되도록 순서를 강제합니다. 특히 "이번 분기에 하지 않을 bet 3개"가 핵심 산출물입니다. 명시적인 cut이 없으면 ranked list는 구속력이 없고, 정치적 중력이 결국 이깁니다.
언제 사용할까
- 분기 planning이 시작되고 아이디어 backlog가 capacity보다 클 때
- 지난 RICE 세션이 아무도 신뢰하지 않는 스프레드시트만 남겼을 때
- 특정 시니어 이해관계자가 반발할 cut를 만들어야 할 때
- 새 리더에게 내가 우선순위를 어떻게 다루는지 보여줘야 할 때
- 팀이 roadmap에 대한 신뢰를 잃었고 이유가 "cut이 실제로 일어나지 않기 때문"일 때
흔한 함정
- Effort estimate로 시작하는 것. 엔지니어링이 먼저 effort를 깔아 버리면 대화는 "이건 쉽다/어렵다"로만 흘러가고, "이게 가치 있는가"는 사라집니다.
- 불일치를 평균으로 눌러 버리는 것. High-variance score가 바로 금광입니다. 숨은 가정이 그 안에 있습니다.
- "Not doing" 리스트를 빼는 것. 명시적인 cut 없는 ranked list는 결국 모두를 나쁘게 하는 정치적 면피용 문서입니다.
참고 자료
- First Round Review — First Round
- The Product Strategy Stack — Reforge
- Y Combinator Library — Y Combinator
- Good Product Team / Bad Product Team — Silicon Valley Product Group
Sources
- First Round Review — First Round
- The Product Strategy Stack — Reforge
- Y Combinator Library — Y Combinator
- Good Product Team / Bad Product Team — Silicon Valley Product Group
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