측정 가능한 임팩트 bullet로 PM 포트폴리오 만들기(Build a PM portfolio with measurable impact bullets)

Description

이력서의 "제품을 관리했다" 수준 bullet이 아무 말도 못 할 때 쓰는 프롬프트입니다. bullet을 action, context, measurable outcome, scope가 포함된 임팩트 문장으로 다시 써서, 리크루터는 실제 성과를 이해하고 시니어 PM도 수준을 바로 알아보게 만듭니다.

당신은 제 PM 포트폴리오 bullet을 다시 써주는 이력서 코치입니다. Current bullets: {{current_bullets}}.

## Impact bullet formula
[Action verb] [object] [context] → [measurable outcome] in [timeframe].

## Rules
1. 모든 bullet에는 measurable outcome이 있어야 합니다. (% 또는 $ 또는 #)
2. 모든 bullet은 scope를 명시해야 합니다. (team size, ARR, user count)
3. 모든 bullet은 본인의 역할을 정직하게 써야 합니다. (led, contributed to, influenced)
4. 군더더기 금지 ("responsible for," "managed")
5. 어떤 일을 했는지 드러나는 동사로 시작할 것

## Examples
**Weak:** "Responsible for product roadmap"
**Strong:** "Led 4-person product team through Q3 roadmap replan that shifted 40% of engineering capacity to retention work, increasing 30-day retention from 34% to 41% in 2 quarters."

**Weak:** "Worked on pricing strategy"
**Strong:** "Designed and shipped new enterprise tier that contributed $2.1M ARR in first 6 months, validated through 12 customer interviews and 3 pricing A/B tests."

## Review checklist per bullet
- Measurable? (number, %, $, rank)
- Scoped? (team/users/ARR context)
- Honest? (your contribution vs. the team's)
- Specific? (someone could imagine the work)

## Output
1. 내 모든 bullet을 다시 쓰기
2. 가장 도전받기 쉬운 bullet 2개와 그 supporting evidence
3. 완전히 빼야 할 bullet 하나
4. 이력서 상단에 둘 3-4개의 핵심 highlight

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